2014年 パナソニック産機システムズ株式会社に入社。 現在、人材開発課にて採用･教育・組織風土改革を任される。自らの経歴を生かし、他社に真似できないユニークな採用戦略を展開。 2020年4月9日にパナソニックの子会社であるパナソニック産機システムズにて、内定者が自殺したと話題になっていますね。自殺の理由は人事課長のパワハラと言われています。その人事課長の名前は山村高史さんと言われていますが実際はどうなのでしょうか パナソニックの完全子会社である 『パナソニック産機システムズ』 でおきた パワハラ騒動 が大々的に報じられ、話題となっています。 2018年に新卒で内定をもらっていた男子大学生が、入社前にパワハラを受け、精神を病んだとされるこの事件。 会見した川人博弁護士によると、死亡した男子学生は2018年春にパナソニックの完全子会社「パナソニック産機システムズ」（東京）から新卒採用の内定を得た。 同社では内定者への研修の一環として、sns交流サイトに内定者20人を全員登録させていた。 パナソニック子会社「パナソニック産機システムズ」の人事課長が、就職が内定していた大学4年生の男子学生にパワーハラスメントをし、自殺に追い込んでいたことが分かりました。パワハラをしていた人事課長は誰なのか実名や顔写真は公表されておりませんが、
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